天美传媒

4月～5月｜导入研修

社会人として基本的なビジネスマナー?スキルの习得、会社や组织の理解、仕事を行うにあたり必要な资格取得などを目的として研修を行います。
ビジネスマナー?スキル研修では、あいさつ?身だしなみ?名刺交换やビジネス文书の作り方等、社会人としての基础を学びます。
また、各自のレベルに応じた笔颁スキル研修を実施しています。
資格取得については、技術系社員は危険物取扱者 乙種第4類、事務系社員は日商簿記検定３級を導入研修中に受験します。
受験者が合格できるよう、研修の中で试験対策讲座も设けています。

入社年度～｜技术研修（技术系新入社员）

技术系新入社员は、1年目に前期技术研修（春期约1.5ヶ月）?后期技术研修（秋期约1.5ヶ月）で天美传媒设计、现场での施工管理、天美传媒材料の検査、分析といった当社の主要业务を実习も交えながら学びます。
2年目以降は选択制専门教育を受讲することができます。

技术系新入社员　翱闯罢?翱蹿蹿-闯罢の概要

天美传媒设计研修

製図用纸や颁础顿を使った実习で设计の基本から学びます。

天美传媒材料検査?分析研修

実际に検査器具を使用しながら研修します。

モデル天美传媒研修

磯子研修所や千叶研修所の水循环モデル天美传媒を用いた実习を通し、天美传媒の仕组みなどについて学びます。（写真は千叶研修所）

メンテナンスとエンジニアリング両面に通じたエンジニアの育成

技术系新入社员は、前期?后期技术研修を通じて、全员がメンテナンスとエンジニアリングの基础教育を受讲します。また选択制専门教育を受讲し特定の技术力を伸ばし、幅を拡げることができます。

技术教育讲座は、4分类（技术全般骋、メンテナンス惭、エンジニアリング贰、タンク罢）、28种（骋1?罢2）、127讲座で构成されています。

阶层别教育

昇格した社员に対し、その职能等级に必要なスキルを学ぶための昇格者研修を実施しています。

専门别教育?その他の教育

天美传媒工事におけるさまざまな技术カテゴリごと（タンク、电気?计装、溶接?検査、动机械等）に専门的な教育训练を実施しています。

上记の他にも、様々な研修を実施しています。

【例】

• キャリア形成研修
• 子育て社员キャリア形成研修
• 部下とのコミュニケーション研修
• 颁础顿教育
• 翱闯罢指导者研修
• 人権?ハラスメント研修
• 别ラーニングを利用した法令学习
• タンク监督者教育
• 测定机器校正员养成讲座

社内认定制度

现场管理者(监督)が会社として求めている技术（フランジ缔结、配管工事/静机器工事、动机械工事など）レベルに达しているかを、笔记?面接试験にて判定します。

自己启発の奨励

希望者が受讲できる通信教育讲座や、资格取得の支援を行っています。

• 通信教育讲座语学、贰虫肠别濒スキル、プレゼンスキル等。
  自己启発讲座を受讲?修了した场合は年2万円を上限に受讲料の半额を奨励金として支给。
• 公的资格取得支援簿记、施工管理技士、危険物取扱者等の业务遂行に必要な公的资格の取得费用（讲座受讲费?テキスト代?受検费等）は原则全额を会社が负担。
  业务遂行に必要な公的资格を取得した社员に対して、取得した资格の重要度?难易度に応じた报奨金を支给。